เนื้อหา
ผู้ไกล่เกลี่ยเสนอวิธีการอื่นในการระงับข้อพิพาทระหว่างทั้งสองฝ่าย คนกลางได้รับการว่าจ้างจากศาลสหภาพการค้าหรือองค์กรอื่น ๆ เพื่อส่งเสริมการเจรจาที่ไม่ลำเอียงสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในข้อพิพาท พนักงานสามารถเพลิดเพลินกับโดเมนหลังจากเสร็จสิ้นการไกล่เกลี่ย เงินเดือนเฉลี่ยของผู้ไกล่เกลี่ย ณ เดือนธันวาคม 2010 อยู่ระหว่าง R $ 65,000.00 และ R $ 180,000.00 ตามระดับการชำระเงิน
คุณสมบัติ
รัฐมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยเช่นใบอนุญาตการลงทะเบียนหรือการรับรองตามที่สำนักงานสถิติแรงงาน ผู้ไกล่เกลี่ยควรมีทักษะการสื่อสารที่ดีรวมทั้งมีความรู้ในเทคนิคการไกล่เกลี่ย ผู้ไกล่เกลี่ยควรทราบวิธีการวิเคราะห์ข้อมูลและช่วยให้ฝ่ายต่างๆในการแก้ปัญหา
ประสบการณ์
ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีประสบการณ์จะได้รับเงินเดือนสูงสุดของธุรกิจ องค์กรและศาลใช้ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีชื่อเสียงเพื่อความสำเร็จในการแก้ไขข้อพิพาทระหว่างฝ่ายต่างๆซึ่งได้รับจากประสบการณ์หลายปี ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีงาน 20 ปีขึ้นไปได้รับเงินเดือนโดยเฉลี่ยระหว่าง R $ 176,000.00 และ R $ 245,000.00 ต่อปีและผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีในพื้นที่สามารถรับเงินเดือนโดยเฉลี่ยระหว่าง R $ 54,000.00 และ R $ 90,000.00 .
ที่ตั้ง
ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์เป็นปัจจัยที่สามารถแทรกแซงเงินเดือนของผู้ไกล่เกลี่ย ค่าครองชีพแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐซึ่งสร้างความแตกต่างในเงินเดือนโดยเฉลี่ย ตัวอย่างเช่นผู้ไกล่เกลี่ยของแคลิฟอร์เนียได้รับเงินเดือนระหว่าง $ 104,000 ถึง $ 245,000 ในขณะที่ผู้ที่อยู่ในฟลอริด้าจะได้รับระหว่าง 72,000 ถึง $ 180,000 ตามเว็บไซต์เงินเดือนของฉันค่าครองชีพสูงขึ้น 36% ในลอสแองเจลิสแคลิฟอร์เนียมากกว่าในแจ็กสันวิลล์ฟลอริดา
ประเภทของพนักงาน
ผู้ไกล่เกลี่ยปกครองตนเองได้รับเงินเดือนสูงสุดระหว่าง R $ 160,000.00 และ R $ 250,000.00 ตามระดับการชำระเงิน พวกเขายังสามารถทำงานให้กับ บริษัท เอกชนหรือนายจ้างของรัฐบาล รัฐบาลของรัฐและเทศบาลมีเงินเดือนสูงระหว่าง R $ 87,000.00 และ R $ 202,000.00 และผู้ที่ทำงานให้กับ บริษัท เอกชนจะได้รับระหว่าง 72,000 R $ และ R $ 196,000.00
ผลประโยชน์
คนกลางอิสระสามารถได้รับเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด แต่พวกเขาไม่ได้รับสิทธิประโยชน์เช่นการทำงานล่วงเวลาหรือประกันสุขภาพ ผลประโยชน์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยตามขนาดของการชำระเงิน ได้แก่ การพักผ่อนและวันหยุดที่ได้รับเงินการลาเพื่อสุขภาพแผนการเกษียณอายุ นายจ้างกำลังสร้างแพ็คเกจสวัสดิการเพื่อยกระดับตำแหน่งผู้ไกล่เกลี่ยมืออาชีพ คนงานของตนเองต้องจ่ายค่าล่วงเวลาประกันสุขภาพและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ นอกเหนือจากเงินเดือนประจำปี