เนื้อหา
หากคุณเป็นคนเดียวที่ดูแลแม่ผู้สูงอายุของคุณคุณอาจมีคำถามเกี่ยวกับวิธีการให้สิทธิประโยชน์ด้านการประกันสุขภาพที่ดีที่สุดแก่เธอ แผนสุขภาพบางอย่างอาจเป็นทางเลือก แต่อาจไม่ครอบคลุมเพียงพอสำหรับความต้องการด้านการดูแลสุขภาพของคุณ คุณอาจต้องการรวมแม่ของคุณในแผนสุขภาพที่ บริษัท จ่ายให้คุณทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนายจ้างของคุณ
รวมถึงแม่ในแผนสุขภาพ
ด้วยค่าใช้จ่ายและความเสี่ยงที่สูงที่เกี่ยวข้องกับการให้ประโยชน์ด้านสุขภาพแก่ผู้สูงอายุนายจ้างบางรายอนุญาตให้พนักงานของพวกเขารวมถึงแม่หรือพ่อของพวกเขาเป็นผู้ติดตามในแผนประกันสุขภาพ โชคดีที่มีนายจ้างบางคนที่ให้พนักงานมีทางเลือกในการรวมผู้ปกครองของพวกเขาเป็นผู้ติดตาม - และจำนวนที่เพิ่มขึ้นมากเท่าที่ความต้องการผลประโยชน์ดังกล่าว
หากคุณไม่แน่ใจว่านายจ้างของคุณจะอนุญาตให้คุณรวมแม่ของคุณเป็นผู้อยู่ในแผนสุขภาพของคุณคุณมีตัวเลือกน้อย ก่อนอื่นดูสรุปผลประโยชน์ของคุณเพื่อดูว่าแผนของคุณอนุญาตให้ผู้ปกครองรวมอยู่ในความดูแลหรือไม่ คุณควรได้รับสรุปนี้หลังจากเลือกแผนประกันสุขภาพของคุณกับนายจ้างของคุณ
หากคุณไม่พบข้อมูลที่คุณต้องการคุณสามารถติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณ การตัดสินใจที่จะรวมผู้ปกครองในฐานะผู้ติดตามนั้นขึ้นอยู่กับนายจ้างของคุณไม่ใช่ บริษัท ประกันสุขภาพ
หาก บริษัท ของคุณอนุญาตให้คุณรวมแม่ของคุณเป็นผู้ติดตามคุณจะต้องตรวจสอบว่าเธอมีคุณสมบัติตามที่ บริษัท กำหนดหรือไม่รวมอยู่ในแผนสุขภาพของคุณ แต่ละ บริษัท ที่อนุญาตให้ผู้ปกครองรวมเป็นผู้ติดตามจะกำหนดข้อกำหนดคุณสมบัติของตนเองสำหรับอายุสถานะการพึ่งพาและสิทธิ์สำหรับแผนสุขภาพอื่น ๆ