เนื้อหา
ผู้ไกล่เกลี่ยเสนอวิธีการอื่นในการแก้ไขข้อพิพาทระหว่างสองฝ่าย ผู้ไกล่เกลี่ยได้รับการว่าจ้างจากศาลสหภาพแรงงานหรือองค์กรอื่น ๆ เพื่อส่งเสริมการเจรจาที่ไม่ลำเอียงสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาท พนักงานสามารถใช้ประโยชน์จากโดเมนได้หลังจากจบหลักสูตรการไกล่เกลี่ย เงินเดือนเฉลี่ยของคนกลาง ณ เดือนธันวาคม 2010 อยู่ระหว่าง R $ 65,000.00 ถึง R $ 180,000.00 ตามมาตราส่วนการชำระเงิน
คุณสมบัติ
รัฐมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยเช่นปริญญาการขึ้นทะเบียนหรือการรับรองตามที่สำนักงานสถิติแรงงาน ผู้ไกล่เกลี่ยต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดีรวมทั้งมีความรู้ในเทคนิคการไกล่เกลี่ย ผู้ไกล่เกลี่ยต้องรู้วิธีวิเคราะห์ข้อมูลและช่วยคู่กรณีในการแก้ปัญหา
ประสบการณ์
ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีประสบการณ์จะได้รับค่าจ้างสูงสุดในธุรกิจ องค์กรและศาลใช้ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีชื่อเสียงในความสำเร็จในการแก้ไขข้อพิพาทระหว่างคู่กรณีซึ่งทำได้จากประสบการณ์หลายปี ผู้ไกล่เกลี่ยที่ทำงาน 20 ปีขึ้นไปจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ยระหว่าง R $ 176,000.00 ถึง R $ 245,000.00 ต่อปีและผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีในพื้นที่จะได้รับเงินเดือนเฉลี่ยระหว่าง R $ 54,000.00 ถึง R $ 90,000.00 .
สถานที่
ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์เป็นปัจจัยที่สามารถรบกวนเงินเดือนของคนกลาง ค่าครองชีพแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐซึ่งสร้างความแตกต่างในเงินเดือนเฉลี่ย ตัวอย่างเช่นผู้ไกล่เกลี่ยในแคลิฟอร์เนียได้รับเงินเดือนระหว่าง R $ 104,000.00 ถึง R $ 245,000.00 ในขณะที่ผู้ที่อยู่ในฟลอริดามีรายได้ระหว่าง 72,000.00 R ถึง 180,000.00 R ตามเว็บไซต์ "My Salary" ค่าครองชีพในลอสแองเจลิสแคลิฟอร์เนียสูงกว่าในแจ็กสันวิลล์ฟลอริดา 36%
ประเภทพนักงาน
ผู้ไกล่เกลี่ยที่เป็นอิสระจะได้รับเงินเดือนสูงสุดระหว่าง R $ 160,000.00 ถึง R $ 250,000.00 ตามขนาดการชำระเงิน พวกเขายังสามารถทำงานให้กับ บริษัท เอกชนหรือนายจ้างของรัฐบาล รัฐบาลของรัฐและเทศบาลเสนอเงินเดือนสูงระหว่าง R $ 87,000.00 ถึง R $ 202,000.00 และผู้ที่ทำงานให้กับ บริษัท เอกชนมีรายได้ระหว่าง 72,000.00 R ถึง 196,000.00 R
สิทธิประโยชน์
ผู้ไกล่เกลี่ยที่เป็นอิสระสามารถได้รับค่าจ้างเฉลี่ยสูงสุด แต่ไม่ได้รับผลประโยชน์เช่นค่าล่วงเวลาหรือประกันสุขภาพ ผลประโยชน์ที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยตามมาตราส่วนการชำระเงิน ได้แก่ การพักผ่อนและวันหยุดพักผ่อนการลาเพื่อสุขภาพแผนการเกษียณอายุและการประกันภัย นายจ้างกำลังจัดทำชุดสิทธิประโยชน์เพื่อปรับปรุงตำแหน่งของผู้ไกล่เกลี่ยมืออาชีพ ลูกจ้างที่ทำงานด้วยตนเองต้องจ่ายค่าล่วงเวลาประกันสุขภาพและผลประโยชน์อื่น ๆ นอกเหนือจากเงินเดือนประจำปี