เนื้อหา
แม้ว่าการเลี้ยงเด็กจะเป็นงานแบบดั้งเดิมน้อยกว่า แต่ทักษะที่จำเป็นในการทำเช่นนั้นสามารถแปลเป็นตำแหน่งอื่น ๆ ที่คุณกำลังมองหาได้ไม่ว่าคุณจะดูแลเด็กหรือไม่ก็ตาม การรวมงานพี่เลี้ยงของคุณไว้ในหลักสูตรแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและการเขียนโปรแกรมตลอดจนความคิดสร้างสรรค์และความยืดหยุ่น พ่อแม่ของเด็กที่คุณดูแลสามารถเป็นข้อมูลอ้างอิงแรกและดีที่สุดของคุณ
ขั้นตอนที่ 1
สร้างส่วนหัว "ประสบการณ์" ในประวัติย่อของคุณส่วนนี้มักจะอยู่หลังส่วนการศึกษาของคุณ ระบุชื่อของคุณ (พี่เลี้ยงเด็ก) ภายใต้หัวข้อนั้นตลอดจนเมืองและรัฐที่คุณทำงานและวันที่ที่คุณดำรงตำแหน่งนั้น เนื่องจากงานเลี้ยงเด็กไม่ใช่งานเต็มเวลาให้ระบุเดือนหรือปีที่คุณดูแลเด็กแม้ว่าคุณจะทำเป็นระยะ ๆ ก็ตาม ตัวอย่างเช่นบรรทัดแรกอาจเป็น "Babá, Recife, Pernambuco, 2008-current"
ขั้นตอนที่ 2
อธิบายหน้าที่ของคุณในฐานะพี่เลี้ยงเด็ก แม้ว่าอาจดูเหมือนชัดเจน แต่คุณสามารถให้รายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับเด็กที่คุณดูแลและกิจกรรมที่คุณวางแผนไว้ได้ ใช้คำกริยาการกระทำในรูปแบบหัวข้อเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้อ่าน พูดคุยเกี่ยวกับอายุของเด็กที่คุณดูแลความต้องการพิเศษใด ๆ ที่พวกเขามีและระยะเวลาที่คุณดูแลพวกเขาไม่ว่าจะเป็นทุกวันหลังเลิกเรียนหรือตอนกลางคืน พูดถึงกิจกรรมที่คุณวางแผนไว้เช่นงานศิลปะและงานฝีมือหรือความช่วยเหลือด้านวิชาการที่คุณให้เด็ก ๆ เช่นการช่วยทำการบ้านพูดคุยถึงวิธีที่คุณส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีหรือเพิ่มความปลอดภัยของเด็กในความดูแลของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ระบุทักษะเฉพาะสำหรับงานของคุณในฐานะพี่เลี้ยงเด็กในส่วน "ทักษะ" ตัวอย่างเช่นหากคุณมีใบรับรองหรือเข้าชั้นเรียนการดูแลเด็กให้ใส่ข้อมูลนั้นพร้อมกับวันที่ในส่วนนั้น หากคุณเคยทำงานกับเด็กออทิสติกหรือให้ความช่วยเหลือเฉพาะบางวิชาคุณสามารถระบุความสามารถนั้นได้
ขั้นตอนที่ 4
รวมข้อมูลอ้างอิงจากลูกค้าในอดีตที่คุณดูแลเด็ก ๆ หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานที่มีการดูแลเด็กหรือการศึกษาเจ้านายในอนาคตของคุณอาจต้องการติดต่อกับญาติของเด็กที่คุณเคยดูแล อย่างไรก็ตามผู้ปกครองจะเป็นพยานถึงพฤติกรรมที่รับผิดชอบและเชื่อถือได้ลักษณะสำคัญสำหรับงานใด ๆ ในส่วน "การอ้างอิง" ให้ระบุชื่อบุคคลและปีที่คุณทำงานให้ จากนั้นให้ข้อมูลติดต่อเช่นหมายเลขโทรศัพท์หรือที่อยู่อีเมล