เนื้อหา
- การแนะนำ
- คุณเป็นผลิตภัณฑ์
- รู้ว่าคุณต้องการทำงานที่ไหน
- การจัดเตรียม
- อิงค์
- หลักสูตร
- การปรับปรุงหลักสูตร
- คำสำคัญ
- เครือข่าย
- การเรียกร้องค่าจ้าง
- สัมภาษณ์
- อบรมการสัมภาษณ์
- ซื่อสัตย์
- ศึกษา บริษัท
- ถามคำถาม
- เป็นคนที่ดีที่สุด
การแนะนำ
การเข้าร่วมตลาดงานอาจไม่ใช่เรื่องง่าย มันต้องใช้ความมุ่งมั่นทุ่มเทและการเตรียมตัวมากมาย การเปลี่ยนพื้นที่หรือ บริษัท ก็มีความท้าทายเช่นกัน หากการเลื่อนตำแหน่งที่ต้องการไม่เคยมาถึงที่ทำงานคุณอาจถึงเวลาย้ายและหางานใหม่ เพื่อค้นหาโอกาสและใช้ประโยชน์จากโอกาสที่มาถึงคุณคุณต้องเตรียมพร้อม อ่านเคล็ดลับ 15 ข้อที่เราเตรียมไว้เพื่อช่วยให้คุณได้งานด้วยการสนับสนุนของโค้ชThaís Verona ที่เชี่ยวชาญในการทำงานและอาชีพ
คุณเป็นผลิตภัณฑ์
เมื่อมองหางานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคิดว่าคุณเป็นผลิตภัณฑ์สำหรับ บริษัท ขาย ใครอธิบายว่านี่คือโค้ชของไทยเวโรนาผู้เชี่ยวชาญในการฝึกอาชีพและการฝึกอาชีพ "คิดว่าตัวเองราวกับว่าคุณเป็นผลิตภัณฑ์บนชั้นวางของชำ: เช่นผลิตภัณฑ์คุณต้องมีเนื้อหาที่ดีบรรจุภัณฑ์ที่ดีและคุ้มค่ากับเงินที่จะซื้อ" ดังนั้นลงทุนในการรับรองคุณสมบัติเพื่อให้มีเนื้อหา ทำงานภาพลักษณ์ของคุณให้มีบรรจุภัณฑ์ที่ดีและศึกษาค่าจ้างตลาดเพื่อขายตัวคุณเองในราคาที่คุ้มค่า
รู้ว่าคุณต้องการทำงานที่ไหน
มีคำกล่าวว่าไม่มีลมดีสำหรับผู้ที่ไม่รู้ว่าพวกเขาต้องการไปที่ไหน เพื่อให้คุณนำเสนอตัวเองในฐานะผลิตภัณฑ์ที่ดีคุณต้องรู้จักลูกค้าที่มีศักยภาพของคุณด้วยเช่นกันโค้ชThaís Verona อธิบาย "กำหนดว่าลูกค้าของคุณคือใคร บริษัท ประเภทไหนที่คุณต้องการทำงานนอกจากนี้ศึกษาตำแหน่งประเภทที่คุณต้องการเป็นด้วย"
การจัดเตรียม
คุณได้ทำการวิจัย บริษัท ที่คุณต้องการทำงานและทำรายชื่อผู้รับเหมาที่มีศักยภาพแล้ว ตอนนี้ได้เวลาตรวจสอบว่าคุณพร้อมที่จะทำงานในสถานที่ที่เลือกหรือไม่ ศึกษาตำแหน่งที่คุณต้องการครอบครองและดูว่ามีข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับงานอะไร ดูว่าคุณพร้อมที่จะเติมเต็มตำแหน่งงานว่างตรงตามข้อกำหนดมีการฝึกอบรมด้านเทคนิคและทักษะที่จำเป็นทั้งหมด ถ้าไม่ลองเตรียม คุณสามารถศึกษาอ่านหนังสือรับรองและการฝึกอบรมวิชาชีพ
อิงค์
มีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวนมากในตลาดที่เป็นคู่แข่งโดยตรงของคุณ ดังนั้นหากคุณต้องการโดดเด่นมันไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของ บริษัท และตำแหน่งที่ต้องการ แปลกใจที่ลูกค้าของคุณและแนะนำให้เขารู้จักความรู้และทักษะเพิ่มเติม มืออาชีพหลายแง่มุมที่ตอบสนองความต้องการของตำแหน่ง - แต่ยังมีความรู้ที่เพิ่มในการทำงานของเขา - ได้รับการยกย่องจาก บริษัท
หลักสูตร
คุณได้กำหนดรายชื่อ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานแล้วและคุณทราบประเภทตำแหน่งที่คุณต้องการครอบครองแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการเตรียมประวัติการทำงานที่ดี มีความชัดเจนและวัตถุประสงค์ "สองหน้าเป็นจำนวนสูงสุดสำหรับตำแหน่งส่วนใหญ่ข้อมูลการแจกจ่ายเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณต้องการพิชิต" โค้ชThaís Verona อธิบาย เธอเป็นแบบอย่าง: ไม่มีการอ้างถึงการตกแต่งหลักสูตรในหลักสูตรของคุณหากเป้าหมายของคุณคือตำแหน่งที่ว่างในพื้นที่ทางกฎหมาย
การปรับปรุงหลักสูตร
คุณได้วิเคราะห์ประสบการณ์ของคุณและนำมาไว้ในหลักสูตรอย่างชัดเจนและเป็นกลาง ตอนนี้ตรวจสอบเอกสารนี้อย่างระมัดระวัง มันจะเป็นนามบัตรของคุณสำหรับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน ก่อนอื่นให้กำจัดข้อผิดพลาดภาษาโปรตุเกส เมื่ออ้างถึงประสบการณ์การมอบหมายจากตำแหน่งหน้าที่ก่อนหน้าเลือกที่จะป้อนข้อมูลในหัวข้อมากกว่าในย่อหน้า การวัดนี้พร้อมกับข้อความที่ชัดเจนและรัดกุมทำให้ง่ายต่อการอ่านเอกสาร แยกข้อมูลส่วนบุคคลของมืออาชีพและทำให้ประวัติย่อสะอาด อย่าใช้แบบอักษรแฟนซีตัวอักษรสีหรือคำที่ไม่คุ้นเคย
คำสำคัญ
เมื่อเตรียมประวัติย่อของคุณให้ใช้คำหลักที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญของคุณ โค้ชThaís Verona อธิบายว่าขณะนี้หลาย บริษัท กำลังมองหาประวัติย่อของผู้สมัครบนไซต์งานอินเทอร์เน็ต "การค้นหานี้กระทำโดยคำหลักดังนั้นประวัติย่อต้องมีคำหลักที่เหมาะสม" เขาอธิบาย หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งในตลาดดิจิตอลให้ใช้นิพจน์ "การตลาดดิจิทัล" ในเรซูเม่ของคุณทั้งในคำอธิบายของวัตถุประสงค์และในคำอธิบายของประสบการณ์หรือหลักสูตรที่ดำเนินการ
เครือข่าย
สิ่งสำคัญเช่นเดียวกับการเตรียมความพร้อมและการหาประวัติส่วนตัวที่ดีการสร้างเครือข่ายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานที่คุณต้องการ "เปิดใช้งานเครือข่ายผู้ติดต่อของคุณ: คนส่วนใหญ่ต้องการหางานเพียงแค่ส่งประวัติย่อของพวกเขาผ่านทางอินเทอร์เน็ตในอีกทางหนึ่ง บริษัท ต้องการผู้อ้างอิงเนื่องจากพวกเขาเป็นผู้เซ็นชื่อ 'ปลอดภัย' มากขึ้น และเป็นที่รู้จัก "คนไทยแนะนำ ช่วงเวลาที่คุณเริ่มหางานบอกเพื่อนของคุณว่า บริษัท ใดที่คุณต้องการทำงานและตำแหน่งที่คุณต้องการเติม
การเรียกร้องค่าจ้าง
บริษัท มักจะถามว่าการเรียกร้องเงินเดือนของพวกเขาคืออะไรไม่ว่าจะเป็นการติดต่อทางอินเทอร์เน็ตหรือด้วยตนเอง ได้เตรียมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเงิน “ อย่าพูดติดอ่างเมื่อพูดถึงเรื่องเงินพูดอย่างชัดเจนและชัดเจนนำเสนอคุณค่าที่เหมาะสมกับฟังก์ชั่นและคุณสมบัติของมัน” โค้ชThaís Verona แนะนำ ทุกคนที่กำลังมองหางานต้องจำไว้เสมอว่าควรเป็นตัวแทนของมูลค่าที่ดีสำหรับลูกค้านั่นคือ บริษัท
สัมภาษณ์
คุณเลือก บริษัท ตำแหน่งงานเตรียมประวัติการทำงานของคุณและถูกเรียกตัวไปสัมภาษณ์ โปรดจำไว้ว่าเวลาก็ควรนำเสนอบรรจุภัณฑ์ที่ดีเช่นกัน จัดเรียงตัวเองตาม บริษัท และตำแหน่งที่ต้องการเลือกเสื้อผ้าเครื่องประดับและแต่งหน้าในกรณีของผู้สมัคร แม้ว่าตำแหน่งที่ต้องการจะเป็นพื้นที่สร้างสรรค์ (เช่นการโฆษณาเป็นต้น) สิ่งสำคัญคือต้องดูอย่างจริงจัง "ในวันสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์จะตัดสินการปรากฏตัวของคุณในเวลาน้อยกว่า 30 วินาทีมีไหวพริบและสุขุมและในเวลานั้นน้อยกว่ามาก" โค้ชThaís Verona
อบรมการสัมภาษณ์
การสัมภาษณ์มีความสำคัญต่อการได้งานที่คุณต้องการ ดังนั้นจึงไม่มีที่ว่างสำหรับความผิดพลาด ฝึกฝนก่อนที่จะไปสัมภาษณ์ มีคำตอบที่ปลายลิ้นของคุณสำหรับคำถามเช่น "คุณเคยทำอะไรมาก่อน", "ทำไมคุณถึงชอบทำอะไร?", "อะไรคือจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ", "อะไรทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่น ๆ ? "ทำไมเราควรจ้างคุณ", "อะไรคือคุณสมบัติของคุณสำหรับงาน" หากคุณไม่ทราบวิธีการตอบคำถามเหล่านี้คุณเป็นผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีคำอธิบายบนบรรจุภัณฑ์ คุณจำเป็นต้องรู้ว่าคุณเป็นใครเพื่อให้คุณสามารถขายตัวเอง
ซื่อสัตย์
นอกเหนือจากการรู้วิธีปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์แล้วยังจำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงว่ามันจำเป็นที่จะต้องเป็นธรรมชาติและซื่อสัตย์ อย่าประดิษฐ์ทักษะเพื่อให้ได้งาน ใครจ้างรู้วิธีการรับรู้การโกหก Thaís Verona อธิบายว่าภาษากายได้รับการศึกษาโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ นอกจากนี้แม้ว่าคุณจะอยู่ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณสามารถถูกเปิดเผยในภายหลังในงานประจำวัน “ และไม่มีอะไรที่เลวร้ายไปกว่าการเป็นลูกจ้างที่สูญเสียความไว้วางใจจากนายจ้างของเขา” โค้ชกล่าว
ศึกษา บริษัท
ก่อนที่จะไปสัมภาษณ์ให้ศึกษา บริษัท ที่คุณจะถูกสัมภาษณ์ รับข้อมูลมากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้เกี่ยวกับคนที่คุณต้องการจ้างคุณ คุณสามารถทำได้โดยอ่านข่าวที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท เยี่ยมชมเว็บไซต์ของคุณและพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่สามารถทำงานใน บริษัท นั้นและในพื้นที่นั้น ไม่มีสิ่งใดที่จะกำจัดผู้สมัครได้ง่ายกว่าที่ไม่รู้เกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัคร ตามที่โค้ชของไทยเวโรนาไม่ทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับ บริษัท ที่ตั้งใจทำงานแสดงให้เห็นถึงการขาดความสนใจ
ถามคำถาม
ในช่วงเวลาของการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งที่ตั้งใจไว้คุณเพียงแค่ฟังคำถามของผู้สัมภาษณ์และตอบคำถามเหล่านั้นใช่ไหม ไม่จำเป็น เมื่อผู้สมัครถามคำถามเขากำลังประเมิน บริษัท และแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าเขารู้คุณค่าของตนเอง ในลักษณะเดียวกับที่มืออาชีพที่ดีจะมีส่วนช่วยให้ บริษัท บริษัท ที่ดีจะมีความสำคัญต่อการสร้างมืออาชีพที่ดี เมื่อถามคำถามว่าโปรแกรมอาชีพทำงานอย่างไรและคุณมีโอกาสในการพัฒนาอาชีพอย่างไร
เป็นคนที่ดีที่สุด
เมื่อพูดถึงการขายอย่าลืมพยายามเป็นผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดในบรรดาการลงทุนในเนื้อหา (ความรู้ประสบการณ์) บรรจุภัณฑ์ (หลักสูตรที่ดีและการนำเสนอส่วนตัวที่ดี) และคุ้มค่าสมกับราคา (ไม่แพงมาก จุดที่ไม่ได้รับการว่าจ้างหรือราคาถูกมากจนเกินไป) นอกจากนี้จำไว้ว่าคุณเป็นคนส่วนใหญ่ในสิ่งที่คุณคิด“ ผู้ที่ลงทุนในการเติบโตการพัฒนาและความภาคภูมิใจในตนเองจะมีความมั่นใจในตนเองมากขึ้นเมื่อต้องหาโอกาสใหม่ ๆ ” โค้ชThaís Verona สอน