เนื้อหา
เกือบทุก บริษัท เพื่อผลกำไรหรือองค์กรการกุศลที่ไม่แสวงหากำไรถูกควบคุมโดยคณะกรรมการ บริษัท พวกเขาสามารถมีตั้งแต่ขนาดเล็กมีสมาชิกเพียงไม่กี่คนไปจนถึงกลุ่มใหญ่ที่มีผู้คนนับสิบ เจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่มีบทบาทความรับผิดชอบและสิทธิพิเศษเหมือนกัน ในบางกรณีพวกเขามีสมาชิกเก่าและมักเกิดคำถามเกี่ยวกับสถานะของบุคคลเหล่านี้
การตั้งค่า
สมาชิกคณะกรรมการตำแหน่งอดีตคือผู้ที่เป็นส่วนหนึ่งของคณะกรรมการไม่ผ่านกระบวนการเลือกตั้งปกติ แต่เป็นเพราะตำแหน่งอื่นที่เขาหรือเธอมีอยู่ คณะกรรมการแนะนำไม่ควรสับสนกับคณะกรรมการกลุ่มที่ไม่แสวงหาผลกำไรซึ่งอาจมีสมาชิกในตำแหน่งเดิมด้วย
ตัวอย่าง
ผู้อำนวยการบริหารที่ไม่แสวงหาผลกำไรอาจเป็นอดีตสมาชิกของคณะกรรมการซึ่งหมายความว่าเขาเป็นสมาชิกของคณะกรรมการโดยอัตโนมัติโดยไม่ได้รับการเลือกตั้ง ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจซีอีโอยังได้รับมอบหมายเช่นนี้ในคณะกรรมการของ บริษัท เช่นเดียวกับประธานคณะกรรมการหรือคณะกรรมการชุดย่อยและเหรัญญิกในคณะกรรมการการเงิน
การแต่งตั้ง
การแต่งตั้งสมาชิกคณะกรรมการชุดเดิมขึ้นอยู่กับข้อบังคับขององค์กร เมื่อ บริษัท ใหม่ต้องสร้างกฎเกณฑ์ขึ้นมาพวกเขาควรตระหนักถึงความสำคัญของการแต่งตั้งตำแหน่งนี้เนื่องจากกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงอาจใช้เวลานานและซับซ้อน องค์กรไม่ควรใช้สิ่งนี้เป็นโอกาสที่จะทำให้ใครสักคนเป็น "ผู้ให้คำปรึกษากิตติมศักดิ์" ซึ่งไม่มีสิทธิ์ออกเสียงหรือข้อผูกพันในสภา
ฟังก์ชัน
อ้างอิงจาก RobertsRules.com แหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้สำหรับกระบวนการของรัฐสภาและกิจการด้านการกำกับดูแลสมาชิกอดีตตำแหน่งมีสิทธิเช่นเดียวกับสมาชิกคนอื่น ๆ อย่างไรก็ตามบางองค์กรดำเนินงานภายใต้สมมติฐานที่ว่าพวกเขาสามารถเข้าร่วมการประชุมและมีส่วนร่วมในการอภิปราย แต่ไม่สามารถลงคะแนน
เกี่ยวกับฉัน
เว้นแต่กฎหมายจะระบุว่าสมาชิกผู้ดำรงตำแหน่งอดีตไม่มีสิทธิ์ออกเสียงลงคะแนนพวกเขาจะมีสิทธิเช่นเดียวกับสมาชิกสภาคนอื่น ๆ ดังนั้นในองค์กรการกุศลหลายแห่งข้อบังคับระบุว่าผู้อำนวยการบริหารเป็นสมาชิกของคณะกรรมการบริหาร แต่ไม่มีสิทธิ์ออกเสียงลงคะแนน หากกฎหมายไม่ได้แยกความแตกต่างของพวกเขาเพื่อวัตถุประสงค์ในการลงคะแนนเสียงวิธีเดียวที่ RobertsRules อนุญาตให้สมาชิกอดีตสมาชิกได้รับการปฏิบัติแตกต่างกันคือในสถานการณ์ที่ไม่ได้รวมอยู่ในสิ่งที่จัดตั้งขึ้นในขณะที่องค์ประชุมมีอยู่ .