วิธีแปลงชั่วโมงการทำงานเป็น FTE

ผู้เขียน: John Pratt
วันที่สร้าง: 13 มกราคม 2021
วันที่อัปเดต: 17 พฤษภาคม 2024
Anonim
FTE Business Successor EP.1 (2/2) : เจาะลึกการ “ทำธุรกิจ Retail” ที่เรียนรู้ได้จาก Moshi Moshi
วิดีโอ: FTE Business Successor EP.1 (2/2) : เจาะลึกการ “ทำธุรกิจ Retail” ที่เรียนรู้ได้จาก Moshi Moshi

เนื้อหา

FTE (เทียบเท่าเต็มเวลา) เป็นตัวเลขที่ใช้แทนจำนวนพนักงานเต็มเวลาในที่เดียว จำนวนนี้ไม่ได้สะท้อนถึงจำนวนคนที่แท้จริง แต่จำนวนชั่วโมงที่ทำงานได้ง่ายขึ้นของพนักงานนอกเวลาและเต็มเวลา ในการคำนวณ FTE สำหรับธุรกิจของคุณคุณจะต้องรู้วิธีแปลงชั่วโมงทำงานเป็นหน่วยเทียบเท่าเต็มเวลา


คำสั่ง

เรียนรู้วิธีการแปลงชั่วโมงทำงานเป็นหน่วยเทียบเท่าเต็มเวลา (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)
  1. ตรวจสอบบันทึกเวลาทำงานในหนึ่งวันและกำหนดจำนวนพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาและทำงานนอกเวลากี่งาน

  2. ค้นหาจำนวนชั่วโมงทำงานใน 8 ชั่วโมงต่อวันคูณแปดเท่าของจำนวนพนักงานเต็มเวลา วิธีนี้จะเพิ่มจำนวนพนักงานนอกเวลาตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงาน เพิ่มผลลัพธ์สองรายการ ตัวอย่างเช่นหากคุณมีพนักงานประจำ 3 คน (8 ชั่วโมงต่อวัน) และพนักงานนอกเวลา 2 คน (4 ชั่วโมงต่อวัน) ให้คูณ 8 คูณ 3 และรับ 24 คูณ 2 x 4 และรับ 8 เพิ่ม 24 + 8 และได้รับ 32 นี่คือหมายเลขที่คุณจะใช้สำหรับสูตรที่เหลือ

  3. แบ่งจำนวนชั่วโมงทั้งหมดที่ทำงานโดยแปด (หรือความยาวของชั่วโมงทำงานประจำวันของคุณ) นี่คือหมายเลข FTE ของคุณ ทำตามตัวอย่างด้านบน แบ่ง 32 ด้วย 8 และรับ 4 ผลลัพธ์จะไม่เป็นจำนวนเต็มเว้นแต่ว่าคุณมีพนักงานพาร์ทไทม์จำนวนเท่ากันและพวกเขาทำงานครึ่งหนึ่งตลอดเวลาที่พนักงานทำงานเต็มเวลา


สิ่งที่คุณต้องการ

  • บันทึกชั่วโมงการทำงานของพนักงาน
  • เครื่องคิดเลข